黑龙江教师招聘笔试考试题型

 

　　1、笔试内容为“公共基础知识+教综”

　　2、笔试内容为“学科专业知识+教综”

　　3、笔试内容为教综

　　题型是以客观题为主，主观题为辅，考试的题型是：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。

　　黑龙江教师招聘笔试常考的内容有：

　　教育学：考查内容多，知识点全面、细致和深入，很多知识需要进行背诵和挖掘。其中教学、德育、班主任工作继新课改之后成为案例分析题的新宠儿

　　教育心理学：理论较多，以理解为主，但对于影响因素、培养措施仍需要记忆

　　教师职业能力：范围缩小，分值降低，难度较低

　　教育法律法规：主要考察法律权责，偶尔还会考查时事政治

　　教师职业道德：扩大复习范围，识记为主，理解为辅

　　综合素养：范围涉及较广，文学常识、历史常识、文化常识、艺术成就和科技常识及逻辑推理等，以识记为主

　　面试考试一般是试讲和说课。面试是专业课的考查，面试题目是从当地教材中抽取，考官会出一些教育类的问题，考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

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